Teamtrainings dienen der Verbesserung der Zusammenarbeit Iher Mitarbeiter. Es werden Kooperationsbereitschaft, Vertrauen und Teamgeist gefördert, um die Arbeitseffizienz zu steigern. Oft werden dabei nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe optimiert, sondern auch Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet.
Betrachten wir Teams als einen fortlaufenden Entwiclungsprozess, den Arbeitsgruppen im Verlaufe ihres Bestehens durchlaufen, dann passieren sie nach Bruce W. Tuckman vier Phasen, bis sie Hochleistungen erbringen:
- Forming (Annäherungsphase)
- Storming (Positionsphase)
- Norming ( Organisationsphase)
- Performing (Ausführungsphase)
Speziell für Ihr Arbeitsteam konzipieren wir entsprechend des Entwicklungsstands und der Ziesetzung ein Teamtraining, das auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist und die Entwicklung Ihres Teams stark beschleunigt. Der eigenverantwortliche Prozess steht hier im Vordergrund. Dieser reicht von der Zielfindung, Planung, Durchführung bis hin zur Evaluation.
Mögliche Methoden im (Outdoor-)Teamtraining:
- Handlungsorientierte Outdoor Teamaufgaben
- Feedback, Reflexion und Transfer
- Prozessmoderation
- Teamrollen nach Belbin
- Diverse Kommunikationsmodelle